香港有《性別歧視條例》，保障市民不能因其性別等受歧視，適用範圍包括僱傭、政府活動等。內地亦有法規，禁止招聘廣告以至招聘過程涉及性別歧視，不過有內地的求職廣告，不時看到職位只限男性或者女性。

有國際人權組織批評，內地當局執法不力，不重視性別平等問題，指每年的國家公務員考試職位表，都有職位只限男或女報考，政府也違反自己的法律之嫌。

有在內地的跨國人力資源管理公司說，偶然會有客戶要求某些職位偏好招聘男或者女性，但出發點是想做到多樣化一些；有時也會因為為了平等，反而引起爭議。

記者王慧蓓報道