早晨時事資訊直播節目(提供即時手語傳譯)

由過年前大埔九巴車禍開始，到過年後九巴宣布薪酬調整方案，運輸署修改車長工時指引，掀起了兼職制、請不到人、被欺凌等車長待遇的討論。歸根究底，勞資糾紛好多時都是錢的問題，我們不是九巴車長，更不是九巴管理層，一時間好難了解不同的薪酬方案，不容易下判斷誰是誰非。不過，可以肯定的是，「同工不同酬」絕對不單九巴獨有。無論任何機構，如果賺到錢，有合理利潤，有條件的話都應該改善員工待遇，讓僱員可以合理分享到經濟發展成果。

香港的士服務，近年不時都為人垢病，拒載、兜路、濫收車資、司機態度差等。而司機態度，司機熱誠服務當然好，但有時太熱情，可能適得其反。日本一間的士公司，一個星期前推出嶄新服務「黑子的士」，可能很多香港人都會想試試。