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兩個熱愛工作的青年

2014-10-19

兩個熱愛工作的青年

2014-10-19
智障人士能夠在工作上發揮所長並非偶然。在一個包容的工作環境裏,僱主和管理層找到僱員的長處,配對合適工種,僱員才能發揮所長;殘疾人士也可以自食其力,與健全人士一樣為社會作出貢獻,就如個案中的阿溏及志浩。

馮健溏於小學時被評估為輕度智障,在特殊中學畢業後到訓練中心修讀飲食業課程。阿溏出色的表現,讓他未畢業已獲推薦到餐廳見工,任職侍應。在試用期間,餐廳高級經理非常讚賞阿溏的工作熱誠和樂業精神。

瞿志浩在特殊學校畢業後曾做過幾份工,但都不長久,其後經社工介紹至洗衣工場。洗衣工場的經理發現浩仔有出色的專注力、記憶力,很適合「派衫」的工種。浩仔每天要處理超過200個客戶的制服,並要分辨不同公司、不同種類的制服。

兩人均已獲聘超過一年。知人善任,對於健全或殘疾人士,都同樣重要。

編導:何慧瑩

有能者.聘之

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工作是人一生的事業,不單可以帶來經濟收入,更重要的是可以憑藉個人能力,獲得社會的認同和肯定。殘疾人士雖然身體有障礙,但他們一樣擁有智慧和能力,可以和其他人一樣實現自我、貢獻社會、追求圓滿的人生。

沒有聲音,思想一樣可以歌唱;沒有手腳,創意一樣可以翱翔。社會上一些人只看到殘疾人士身體上的限制,誤以為他們無可作為,忽略了他們在專門範疇的優越條件。這是對社會人力資源最大的浪費。也許他們不擅於體力勞動,但他們在更高層次的邏輯思維、審美觸覺、語言運用等能力卻不會比其他人遜色。

人是社會的最大資產。讓每個人都有公平機會發揮所長,社會才可以健康地持續發展。

殘疾人士所欠缺的,是一個公平就業的機會。我們社會所欠缺的,是懂得因才而用的伯樂。

本節目訪問了不同行業的殘疾人士及其僱主,看他們如何調和融合,發揮所長。
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